□■人事評価・人事考課■□

人事評価、人事考課がすべてではありませんが、人が働く上でのモチベーションのひとつになるものです。

また、人事評価は会社としての方向性や指標をはっきりと示し、目指すゴールを従業員と共有することにもなります。

職能基本給や勤務態度、役職評価などのヒアリングから、会社はこんな人物を求めているんだと理解し、どうなれば自分の給与があがるのかはっきりわかることで日々の仕事と向き合う姿勢に雲泥の差が生まれます。

1から評価基準を考える時間がないが何とかしたい。そう思われたらぜひ一度お声かけください。

評価基準作成は、御社からのヒアリングを元に作成、ブラッシュアップして参ります。